Master HIPE Sustainable Leadership

Uddannelsen er godkendt af EU

Ledelse af en organisation kræver, at du anvender alle dine kompetencer for at skabe toppræstationer hos dig selv og dine medarbejdere. Når du har gennemført vores Bachelor kan du tage vores Master HIPE Leadership uddannelse. Du får en relevant, anerkendt ledelsesuddannelse med fokus på, hvordan du leder en organisation til toppræstationer.

Uddannelsen er godkendt af EU kommissionen og giver mindst 120 ETCS-point.

Undervisningen tilrettelægges som 1:1, og derfor kan den passes ind i din travle hverdag.

Det starter ved bæredygtig ledelse

På vores masteruddannelse kommer du til at arbejde med Bæredygtig ledelse. Hvor ledelsesformen er værdi- og præstationsbaseret med nøgleord som Etik, Ordentlighed, Trivsel, Ansvarlighed, Kvalitet, Social bevidsthed, Inklusion, Diversitet

Det er vores overbevisning at:

  1. En bæredygtig vision, bevarer virksomhedens eksistensberettigelse og relevans
  2. Der er krav om en humanistisk tilgang, for at kunne bygge en organisation der gør en forskel
  3. Medarbejderen opfattes som et menneskeligt potentiale snarere end en ressource
  4. Fokus på mental sundhed og organisatorisk ydeevne, giver både trivsel og produktivitet
  5. Mennesker, der hele tiden bliver dygtigere (livslang læring) er det der skaber ny værdi

Udbytte for virksomheden

Præstationsorienterede medarbejdere
Uddannelserne fokuserer på at optimere medarbejdernes præstationer og udnytte deres top talenter og fulde potentiale. Dette kan medføre øget produktivitet og kvalitet i arbejdet samt nedbringe de 27% der skifter job pga. jobbet ikke stemmer overens med kompetencer.

Glade medarbejdere styrker bundlinjen
Når medarbejdere er tilfredse og motiverede, har det en positiv indvirkning på arbejdsmiljøet og arbejdsresultaterne samt ancienniteten forlænges. Hvilket bidrager til at styrke virksomhedens bundlinje.

Ambassadører og forbedret employer branding
Medarbejdere, der har fået en bachelor eller masteruddannelse af deres virksomhed, vil være evig taknemmelige og vil blive ambassadører for virksomheden og dens værdier. Deres nye viden og engagement kan bidrage til et stærkt employer branding, hvor virksomheden nemmere kan tiltrække og fastholder talentfulde medarbejdere.

Styrket Company branding
En virksomhed, der investerer i medarbejdernes udvikling og uddannelse inden for bæredygtig ledelse, kan opnå en positiv opfattelse og omdømme i branchen og hos interessenter. Dette kan styrke virksomhedens brand og differentiere den fra konkurrenterne.

Kompetente ledere
Alt for mange chefer/ledere har ikke fået lederuddannelse og gør det bedste de kan også under pres. Med den rette uddannelse og ny energi, kan der gøres noget ved de 22% der skifter job pga. dårlig chef/ledelse.

Kultur med fokus på livslang læring og talentudvikling
Ved at tilskynde til livslang læring og udvikling af medarbejderne viser virksomheden, at den værdsætter og ønsker at udnytte medarbejdernes toptalenter. Dette kan skabe en kultur med et højt præstationsniveau og kontinuerlig forbedring. Hvad vil det betyde for bundlinjen og kulturen hvis virksomheden kan ændre på de 58 % der skifter job pga. manglende læring og udfordringer?

Det tager ca. 5 måneder at få en Master hos HIPE Leadership Academy, hvor du har 11 møder med os ca. hver 14 dag af 3 timer. Derudover er der forberedelsesarbejde.

Kontakt os og hør mere om, hvordan du kan blive en endnu dygtigere leder, der skaber toppræstationer i din organisation.

Master:

Master Sustainable Leadership

  • I forløbet kommer du til at arbejde med og dokumenterer at du evner at implementerer HIPE og bæredygtig ledelse i dagligdagen.
  • Modulet afholdes som 1:1 undervisning igennem ca. 7 møder a 2½ time samt opfølgende on jobtræning med sparring.
  • Internatkursus over 3 dage i EU-parlamentet i Bruxelles, hvor kursisterne inden skal have forberede deres opgave og derefter igennem de 3 dage arbejde sammen i grupper med andre kursister og igennem inspiration og læring samt brug af præstationskonceptet, konsoliderer et færdigt oplæg for en implementeringsproces / strategi af HIPE og bæredygtig ledelse i en virksomhed.
  • Det færdige oplæg fremlægges af gruppen i 2 time som afsluttende eksamen (EU-Parlamentet)

Elementer der bliver berørt i forløbet:

  1. Hvad er bæredygtig ledelse
  2. Hvordan implementeres bæredygtig ledelse og HIPE i praksis i en organisation
  3. Udarbejdelse af Projektplan for implementering
  4. Stakeholder plan
  5. Udarbejdelse af overordnet scenarier for As Is – To Be – To Do – og nødvendige ressourcer
  6. Hvilke benefit kan der forventes og hvordan måler vi dem baseret på adfærd og præstation.
  7. Udarbejdelse af Game plan for implementering
  8. Stakeholder plan
  9. Kommunikationsplan
  10. Risk og forebyggelses plan
  11. Konsekvenser og effekter vid bæredygtig ledelse